ЭЛИТНЫЙ КУРС НЛП. ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО
МИНСК
КУРС ЮРИЯ БЕСПАЛОВА
с 19 ноября 2019г.
КУРС ЮРИЯ БЕСПАЛОВА
с 19 ноября 2019г.
Полная Функция Управления в Моделях и Техниках Нейролингвистического Программирования
Представленные на тренинге «ключи» к психике человека, позволяют из абстрактной теории управления войти в реальную практику управоления собой, другими людьми и целыми группами
Во все времена, существовали сакральные знания, доступ к которым получали только элиты. И даже если эти знания приоткрывались для всех, то лишь отчасти. И, конечно, самыми тайными всегда были знания о том, как управлять людьми. Вот и сейчас, только до 11 человек могут получить современные знания и навыки влияния на людей, управления их психикой и поведением.
Юрий Беспалов
тренер
Для кого этот курс?
- Для собственников и управленцеввысшего звена. Для тех, кто влияет, управляет, направляет, властвует, непосредственно, в качестве лидера или «серого кардинала».
- Для людей особого статуса,желающих обучаться современным психотехнологиям в узкой и закрытой группе, без фото, видео и лишних глаз.
Почему "элитный"?
Будем изучать то, чему не учат на MBA и в Оксфорде. Этому учат только управленческую элиту.
Группа ограничена по количеству участников до 11 человек.
Индивидуальный подход и глубинная личная проработка во время занятий.
Возможность посещать данный курс инкогнито (мы оставляем за Вами право проходить обучение под псевдонимом).
Запрет на фото-, видео- и аудиозапись.
Каждый участник тренинга принимает условия Соглашения о неразглашении конфиденциальной информации.
В программе
Данный курс о том, как совершенствовать себя, улучшить свой образ мышления и восприятия, научиться современным методам влияния и управления людьми.
- 18 базовых компонентов полной функции управления (в моделях и техниках НЛП)Здесь вы узнаете, каких элементов не хватает в вашей стратегии управления, и что обязательно надо учесть, чтобы результаты и последствия управленческих решений были более предсказуемыми.
- 2Цели и СмыслыБизнес, Дело, Дао управленца. Стратегирование как способ повышения оперативно-тактической эффективности в управлении. Здесь вы освоите практические инструменты: повышения качества управления; гармонизации личных и деловых целей и интересов; защиты себя от эмоционального выгорания; достижения внутреннего равновесия. Здесь же находим источники силы и вдохновения в деятельности.
- 3Переговорные инструменты и практики: победоносные секреты, разрешение конфликтов, профайлингЗдесь вы научитесь снижать силу трения в общении, сможете лучше понимать людей и знать о них больше, чем они хотят о себе рассказать. Это позволит прогнозировать их поведение и то, как они справляться с поставленными задачами.
- 4Среда как средство управления и влиянияИдеология, корпоративная культура, «коллективное бессознательное» как информационно-алгоритмические комплексы, обеспечивающие режим управления, самоуправления и продуктивности. Здесь вы познакомитесь с социальными технологиями и методами институциализации отношений. Узнаете - как создавать нужные настроения и продуктивную рабочую атмосферу в группе, повышать исполнительскую дисциплину и мотивацию.
- 5Инструменты психо-физической саморегуляцииЗдесь вы осваиваете способы создания и поддержания собственных ресурсных состояний. Сможете управлять эмоциями. Обретете больше поведенческой гибкости, сможете быстро обучаться новому.
- 6Инструменты наставничестваЗдесь получите освоите модель разумного обучения, делегирования полномочий и подготовки управленческого резерва.
- 7Лучшая проверка - это проверка на разрушениеЕсть способы, которыми люди успешно делают себя неуспешными и помогают в этом другим. Даже имея многое они чувствуют себя несчастными... Здесь вы сможете вывести на осознанный уровень многие из разрушительных стратегий. Мы это называем «боевое НЛП». Возможно, вы захотите уметь этому противостоять или не допустить по неосторожности со своей стороны?
Выгоды и результаты
На персональном плане
- Новый уровень в персональном управленческом искусстве.
- Расширение арсенала методов влияния.
- Повышение уровня педагогической компетентности. Управленец - наставник.
- Психологическая безопасность. Снижение деструктивного влияния.
- Устойчивость к стрессам. Благоприятный эмоциональный настрой. Улучшение здоровья.
- Развитие интуиции, предвидения, умения принимать решения в ситуации неопределенности.
На внутреннем контуре компании
- Укрепление исполнительской дисциплины.
- Уменьшение текучки кадров, повышения приверженности сотрудников компании.
- Повышение лояльности персонала в отношении ограничивающих или «не популярных» управленческих решений руководства в период кризиса или перемен.
На внешнем контуре
- Повышение уровня внешней привлекательности ваших проектов или компании для кадрового резерва, партнеров или инвесторов.
- Укрепление партнерских отношений.
- Укрепление приверженности и лояльности клиентов.
- Расширение границ рынка и влияния.
- Распространение позитивного имиджа о вас и ваших компаниях (Брендинг).
Подробное содержание курса
ТЕМЫ:
В РЕЗУЛЬТАТЕ НАУЧИТЕСЬ:
- Базовые правила успешного влияния на людей.
- Ключевые компоненты полной функции управления.
- Идентичность управленца. Вхождение в «элиту» или элиту. Управленец=менеджер+лидер. Петли обратной связи для управленцев разного уровня.
- Управление целями и смыслами. Структура устойчивости стремительно развивающейся компании или проекта.
- Принципы правильного формулирования целей и постановки задач в управлении людьми.
- Особые вопросы помогающие быстро решать задачи.
- Как быстро организовывать доступ к внутренним ресурсам для быстрого достижения поставленных целей
В РЕЗУЛЬТАТЕ НАУЧИТЕСЬ:
- Правильно формулировать цели и запускать механизмы реализации.
- По новому смотреть на планирование и совершенствовать его стратегии.
- Быть в нужном внутреннем состоянии всегда когда этого захотите (уверенность, спокойствие, радость, азарт и др.).
- Управлять своим эмоциональным состоянием и состоянием собеседника.
- Управлять целями других людей (помогать им в их достижении или наоборот разрушать их цели).
- Давать корректирующую обратную связь сотрудникам и другим людям, так чтобы они ее приняли а не защищались и оправдывались.
ТЕМЫ:
В РЕЗУЛЬТАТЕ НАУЧИТЕСЬ:
- Модель быстрого сбора информации в любых переговорах.
- Типы искажения информации в переговорах и способы эту информацию восстанавливать.
- Искусство задавать вопросы и красиво уходить от ответов.
- Отделение достоверной информации от домыслов.
- Гипнотические состояния, сферы их применения.
- Технология наведения транса в переговорах. Признаки транса.
- Типы внушений. Косвенные и прямые внушения.
- Встраивание нужных состояний людям (тревоги, амнезии, спокойствия).
- Определение важных для людей критериев и ценностей и их использование в переговорах.
- Позиции восприятия в переговорах, правила позиционных переходов.
- Как вычислить манипулятора, и не вестись на его провокации.
- Шаблоны и правила тактичных ответов на возражения оппонента.
- Как красиво избегать прямых ответов на вопросы.
- Встраивание мыслей-вирусов.
- Использование парадоксальных и приводящих в беспомощность и оцепенение сообщений.
В РЕЗУЛЬТАТЕ НАУЧИТЕСЬ:
- Быстро уточнять информацию.
- Понимать, что собеседник имел ввиду и что стоит за его словами.
- Влиять на людей, внушая им нужные на Ваш взгляд мысли и состояния.
- Определять приоритеты других и четко попадать в них вашим предложением.
- Иметь преимущество контроля ситуации в переговорах, а также уметь замечать важные мелочи в поведении человека, и эффективно реагировать на них
- Определять, что скрывается за возражениями Ваших оппонентов.
- Легко отвечать на любые возражения.
- Распознавать и игнорировать чужие попытки гипнотических внушений.
- Использовать в нужном ключе деструктивную коммуникацию.
- Правильно задавать вопросы, чтобы: человек понял, что неправ, передумал что-то делать, и сделал то что вы хотите.
ТЕМЫ:
В РЕЗУЛЬТАТЕ НАУЧИТЕСЬ:
- Как читать людей по поведенческим особенностям (профайлинг).
- Типы людей по особенностям восприятия информации.
- Модель 8 типов личности, оптимально соответствующих для решения ключевых бизнес-задач.
- Быстрое обнаружение психотипов. Экспресс-диагностика характера по внешнему виду и антропометрических данным.
- Как быстро вызвать неосознанное доверие у любого человека.
- Правда-Ложь. Признаки по которым можно определить когда человек обманывает.
- Какими разными бывают стратегии обучения, принятия решений, планирования.
- Обучение быстрому вхождению в высокопроизводительные состояния для решения разнокачественных задач.
- Принципы вербовки: на сотрудничество, на себя, на вашу цель
В РЕЗУЛЬТАТЕ НАУЧИТЕСЬ:
- Быстро входить в доверие к людям и доминировать в процессе переговоров.
- Выстраивать коммуникацию с любым типом людей. Быстро понимать что за человек перед вами.
- Создавать толпу адептов, готовых пойти за вами.
- Выявлять сигналы лжи.
- Уметь распознавать манипуляции и возвращать их обратно манипулятору.
- Понимать, что действительно важно и ценно для собеседника.
- Распознавать мотивацию человека, и влиять на принятие решений.
- Создавать новые зависимые отношения, вербовать на себя, избавиться от тех отношений которые мешают жить.
- Избавляться от убеждений, которые Вас ограничивают и изменять убеждения других людей.
ТЕМЫ:
В РЕЗУЛЬТАТЕ НАУЧИТЕСЬ:
* Ведущий оставляет за собой право изменения порядка подачи материала и выбора тем, для каждой из ступеней, исходя из актуальной целесообразности и динамики работы группы.
- Различные виды и способы мотивации.
- Стратегии кодирования в пространстве ценностей и важных критериев.
- Формирование желаемого будущего и изменение травмирующего прошлого.
- Индивидуальные особенности восприятия времени и влияние на способности планирования и получения удовольствия от настоящего момента.
- Внутреннее устройство восприятия себя и других, и механизмы управления им.
- Методы быстрой проработки страхов и фобий.
В РЕЗУЛЬТАТЕ НАУЧИТЕСЬ:
- Легко мотивировать себя на то, что поначалу кажется скучным и рутинным.
- Поддерживать мотивацию при достижении долгосрочных целей.
- Делать будущее менее тревожным, а более близким и желанным.
- Изменять восприятие некоторых событий из прошлого, заменяя комплексы на полезное обучение.
- Эффективно управлять своим временем и планированием.
- Избавляться от травмирующих и пугающих переживаний и избавлять других.
- Влиять на видение будущего другими людьми.
* Ведущий оставляет за собой право изменения порядка подачи материала и выбора тем, для каждой из ступеней, исходя из актуальной целесообразности и динамики работы группы.
ТРЕНЕР
Юрий Беспалов, тренер,
консультант по управленческому искусству
консультант по управленческому искусству
Один из первых и самых авторитетных тренеров НЛП в Беларуси. Основатель первого центра НЛП в Беларуси. Изучает и практикует НЛП с 1995 г. Имеет огромное количество выпускников.
Более 20 лет консультирует управленцев высшего и среднего звена по вопросам проблемных коммуникаций и управления изменениями.
Тренер-наставник по персональному управленческому искусству.
Эксперт по безопасности и решению нестандартных ситуаций. Специалист по переговорам и разрешению конфликтов. Работал в спецслужбах.
Исследователь ведических традиций и эзотерических практик. Художник. Инструктор по боевым искусствам и оздоровительной гимнастике "Жива".
Более 20 лет консультирует управленцев высшего и среднего звена по вопросам проблемных коммуникаций и управления изменениями.
Тренер-наставник по персональному управленческому искусству.
Эксперт по безопасности и решению нестандартных ситуаций. Специалист по переговорам и разрешению конфликтов. Работал в спецслужбах.
Исследователь ведических традиций и эзотерических практик. Художник. Инструктор по боевым искусствам и оздоровительной гимнастике "Жива".
Среди клиентов
Особенности и преимущества курса
-1-
Всегда на шаг впереди
Институт Современного НЛП - старейший центр НЛП в Беларуси, традиционно остаётся лидером инноваций в области НЛП. Мы даем новейшие разработки, исключив из курса элементарные техники, которые вы можете узнать из книг и научиться самостоятельно.
-2-
Глубина и основательность
Наш опыт и исследовательский приоритет позволяет давать полноценное понимание Современного НЛП. Мы раскрываем все секреты гуманистического, манипулятивного и "боевого" форматов.
-3-
Эффективность и элегантность
В преподавании мы используем практический подход, т.е. обучение на практике. Основной показатель – ваши реальные успехи в жизни. Все техники направлены на практическое применение в деловом и личном контексте. Они элегантны, быстры и эффективны.
Отзывы
- ...«Тренинг был интересным и информативным. На многие вещи, которые знал до этого, взглянул с другого ракурса. Экспертность тренера 10 из 10. Хотелось бы ещё больше по времени. Знания, которыми обладает Юрий не найти в книгах».
- ...«На тренинге получил много ценного. Структурировал и разложил по полочкам то, что знал ранее. Сделал несколько важных открытий. Думаю, самое главное ещё впереди».
- ...«Курс понравился. Компетентность тренера на 100 баллов. Настолько красиво и грамотно вести группу уверенных в себе людей – это потрясающе. Ну и конечно, безупречная подача материала. Всё было доступно и легко усваивалось. Порекомендовала бы этот тренинг знакомым. Если бы ранее знала о некоторых инструментах, то многое могло быть иначе. Одни фокусы языка стоят всего этого курса».
- ...«Рада знакомству с Юрием. Хорошо, что ранее была знакома с НЛП, сюда лучше идти уже с подготовкой, чтобы получить максимальную пользу. Это лучший тренинг по НЛП, на котором я была. Ранее обучалась у другого тренера и теперь понимаю, что если бы пришла сразу к Юрию, то результаты были бы гораздо лучше. К прохождению тренинга нужно подойти осознанно с пониманием того, что это большая внутренняя работа».
- ...«Тренинг понравился. Сожалею, что не прошёл его раньше. Очень много моментов, которые связаны не только с профессиональной частью жизни, но и с личной. Отношениями с родными и близкими людьми могли бы сложиться по-другому».
Отправить запрос на участие
После отправки данных мы свяжемся для уточнения организационных вопросов, связанных со стоимостью ** курса, датами и местом проведения
* Конфиденциальность гарантируется. В том числе и тема тренинга. При оплате по б/н расчету, счет будет выписан на тему "Ведение переговоров" или "Консультационные услуги по вопросам управления".
** Стоимость курса увеличивается по мере приближения дат проведения.
** Стоимость курса увеличивается по мере приближения дат проведения.
До начала курса осталось
Дней
Часов
Минут
Секунд
Организаторы
Контакты
ТК "Тренинг Клуб" & "Эдьютейн"
+375 29 670 46 46
manager@treningclub.by
г. Минск, ул. В.Хоружей, 29-408
УНП 192947876
+375 29 670 46 46
manager@treningclub.by
г. Минск, ул. В.Хоружей, 29-408
УНП 192947876
