Среда как средство управления и влияния
Идеология, корпоративная культура, «коллективное бессознательное» как информационно-алгоритмические комплексы, обеспечивающие режим управления, самоуправления и продуктивности. Здесь вы познакомитесь с социальными технологиями и методами институциализации отношений. Узнаете - как создавать нужные настроения и продуктивную рабочую атмосферу в группе, повышать исполнительскую дисциплину и мотивацию.