Цели связаны с состоянием владения. Тут человек либо управляет своей целью, либо остаётся в позиции исполнителя.

Есть два типа людей: те, кто живут по своим целям, и те, кто живут по целям других. Если у человека нет своих чётко сформулированных целей, он неизбежно будет вовлечён в реализацию чужих.

И оба варианта правильные, если человек соответствует тому положению, которое занимает.

Работа с целями – это также управление энергией и отношениями. Формула: Цель + Энергия + Отношения. При балансе этих элементов цель становится достижимой. Если не выстроены отношения, не хватает энергии или отсутствует чёткая формулировка цели, система рушится.

Состояние владения (именно оно про управление целями) держится не только на дисциплине и усилиях. Если нет энергии, любая попытка двигаться вперёд вызывает сопротивление.

Энергетический каркас включает три ключевых элемента:

1. Личная энергия (физическая, ментальная, эмоциональная). Если ресурс на нуле, то цель в тягость.
2. Окружение и среда. Энергия растёт или уходит в зависимости от людей и пространства вокруг.
3. Информационное поле. Поток данных либо фокусирует, либо рассеивает внимание.

Задание

1. До конца недели вычисли для себя 3+ главных источника энергии и 3+ главных утечки. Что ты можешь изменить?
2. Проанализируй, какие места и люди дают энергию, а какие – отнимают. Что ты можешь изменить?
3. Подумай и придумай пару конкретных способов исключить или минимизировать источники информационного шума. Сделай.
4. Как ты можешь сделать (в большей степени) рабочее пространство местом фокуса, а зону отдыха – территорией восстановления.

Думаю, идея понятна.
Лайк, если так.